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標準化規模性生產將助酒店床墊企業突破困境。
2019-04-11
迫于競爭生存壓力，一些酒店床墊品牌也放棄了基本的定位原則，隨行就勢委曲求全，開始降標準、降價格，加速了酒店床墊行業生存危機。降價背后是降品質，降品質就會傷害市場，毀掉品牌，二是競相壓價，其結果是損人不利己，無利可圖，價格低于其成本，只能是降低質量。惡性競爭會使劣質產品魚目混珠，以次充好，品牌產品受壓。形成一個無奈的惡性循環。
而產生惡性循環的最根本原因，多數是因為企業自身定位盲目、抗風險能力差，面對逆境迷失了方向。一個錯誤的決策會導致企業喪失造血功能、抗風險能力減弱、流動資金枯竭、倒閉。
同時，品質管理意識也比較淡薄。很多新建企業沒有質量管理制度和標準，連最基本的專業質檢崗位都沒有設立，更談不上品質管理，所有質量標準單純的依賴經驗豐富工人的評定，產品的制造者也成了產品的檢驗者。為了回避質量責任，使品質控制就流于形式，導致問題產品在市場流通，這樣最終只能讓消費者、市場深受其害，企業最終也將自食其果。
企業易出分裂：實體增多終端競爭激烈
為了追求更多的利潤，多數小規模企業建立初期，由于資金實力薄弱、相關人員配備匱乏，以及技術和配套體系不健全，合資股份共同合作的現象非常常見。隨著企業的發展積累，當企業發展到一定規模有一定經濟基礎之后，在利益的驅動下，企業就容易出現分裂，一部分不安于現狀的合作者會重新組合，脫離了原有的企業。雖然原來的企業可以通過招聘和內部培養新的骨干人員，但克隆出來的新企業會在初期對原企業進行低價侵蝕，市場經營實體數量增多，整體產能也隨之增大，終端增多也導致了競爭日趨激烈。
不宜盲目擴張：要洞悉產品特殊性
企業盲目擴張、過快發展，將直接導致產銷矛盾，計劃性差，產生的結果讓企業身心疲憊。利益導向的行為和盲目跟風的擴張帶來太多的隱性弊端，結果就是供需關系的失衡，造成勞動關系短時間相當緊張，使相關技術人員、銷售、管理、工人缺口巨大，源于供需不平衡，老板被迫讓工人牽著走，更談不上制度化管理和標準化作業。
